El nuevo Acuerdo STPS publicado el 9 de junio de 2026 modifica de forma importante el REPSE: reduce requisitos, acorta plazos y simplifica trámites de inscripción y renovación. Descubre los principales cambios, posibles riesgos legales y las estrategias clave que contratistas, empresarios y contribuyentes deben implementar para evitar sanciones, proteger la deducibilidad fiscal y mantener el cumplimiento ante STPS, SAT, IMSS e INFONAVIT.

La subcontratación de personal sin cumplir con los requisitos, se puede considerar defraudación fiscal, así de sencillo. Aquí detalles.